JSU的研究

Dr. 桑德拉·麦克尼尔博士.D.他于2024年2月1日被任命为研究和经济发展临时副总裁. 在这个职位上. 麦克尼尔负责大阳城集团99aa研究和创新事业的各个方面.

Dr. 麦克尼尔是一位以行动为导向的研究人员和学者，拥有20多年的社会学教授和高等教育研究经验. 她的工作整合了学术、参与和社区参与. 在担任目前的职务之前, 她曾担任助理教务长，专注于研究参与.

此外,博士. 麦克尼尔继续担任社会正义和种族关系研究所的活动主任，并担任社会学教授. 2018年至2020年，她是美国科学促进会（AAAS）科学会员 & 国家科学基金会技术政策研究员, 在那里，她参与评估了美国国家科学基金会多元化和包容性办公室的性骚扰条款和条件. 她还被选中参加韦尔斯利学院的高等教育资源服务（HERS）领导学院. Dr. 麦克尼尔的专长涵盖多元化和包容性, 项目开发, 研究评估, 和评估, 以及政策的监督和执行, 包括遵守联邦部门的平等就业机会和受资助社区的民权法规.

作为助理教务长. 麦克尼尔促进了研究中的战略合作, 奖学金, 和服务, 通过成功获得终身教职和晋升奖励，以及外部对教师成就的认可，从而证明了卓越的研究成果. 她的工作以下列目标为指导：

• 促进跨学科、经验水平和技能组合的团队建设
• 支持教师参与研究的能力建设
• 加强与其他机构的研究合作
• 消除获得资助机构、项目官员和研究机会的障碍
• 鼓励教师、职员和学生更多地参与研究活动

为了实现这些目标，Dr. 麦克尼尔实施了各种计划和活动. 她通过研究参与周和春季虚拟研究研讨会等活动为研究话语和传播提供了平台. 她还介绍了“研究桌谈”和“春假极限”等倡议，以促进团队建设和支持跨学科研究团队. 另外, 在两个NSF项目退出后，她为JSU的教师发起了一个资助写作指导项目. Dr. 麦克尼尔在研究合作和职业发展道路上建立了机构间的伙伴关系, 为JSU教师安排机会, 学生, 工作人员与资助机构的项目官员和奖学金项目主任进行交流. 自2021年以来, 她曾担任过超过1美元的首席调查员（PI）或共同调查员,397,057的外部资助赠款. 这种生产力建立在一个成功的拨款写作记录上, 包括她作为JSU ADVANCE项目共同负责人的角色, 这为她赢得了JSU研究和联邦关系办公室的高资助奖.

Dr. 麦克尼尔在她的学术领域是公认的领导者，也是社会学的主题专家. 她被邀请为联邦机构和非营利基金会审查提案, 以及评估市政府项目和STEM项目. Dr. 麦克尼尔还担任过期刊和书评人, 撰写了几篇文章, 还合编了一本书. 她的工作经常将STEM技术和工具融入社会科学学科. 熟练的沟通者, 她曾在国家大会上作过演讲, 区域, 以及当地的会议和研讨会. Dr. 麦克尼尔是社区改善机会的倡导者, 在与不同人群和以文化为重点的项目合作方面拥有丰富的经验. 她曾担任JSU教务委员会的各种职务，并担任过许多大学委员会的主席. 她在学术和社区推广方面的成就赢得了无数奖项和荣誉, 包括2021年的国际人道法多样性领导奖.

Dr. 麦克尼尔获得了德克萨斯大学国土安全与灾害管理专业的研究生证书& M大学, 内布拉斯加大学林肯分校的社会学博士学位, 大阳城集团99aa社会学硕士学位，专攻酒精和毒品研究, 以及莱恩学院的学士学位.

桑德拉·麦克尼尔博士.D.
负责研究和经济发展的临时副总裁
电话号码:601-979-2008
电子邮件: consandra.mcneil@cs-grc.com